Un reto en nuestra sociedad. Ser consecuentes y coherentes

Continuamente en  nuestras conversaciones cotidianas escuchamos estas dos palabras y además nos dicen (familia, amigos/as, compañeros/as, jefes/as) que tenemos que ser así. Estas  cualidades son clave en nuestro desarrollo personal y profesional perfilándonos como personas seguras y fiables ante nosotros mismos y  los demás posibilitando oportunidades y relaciones satisfactorias.

¿Qué son en realidad? Ser consecuentes es pensar, decir y hacer lo mismo; cuando nuestras conductas son paralelas a lo que pensamos (creencias) y valoramos (valores). Si lo complicamos un poco más;  la coherencia es además integrar lo anterior en los valores y creencias del entorno. Pongamos un ejemplo: 

Mafalda valora  mucho el tiempo libre y la calidad de vida (como sus compañeros de trabajo) y cree que es fundamental el descanso. Así lo expresa en la empresa que trabaja y todos los días sin excepción sale puntualmente de su puesto de trabajo. CONSECUENTE 100%

Esto conlleva que sus compañeros ante proyectos urgentes deban invertir más tiempo y compensar su ausencia.

¿CUAL SERÍA LA COHERENCIA? Dudosa puesto que la actuación de Mafalda genera que el resto carezca de ese tiempo libre. 

Ser coherentes en nuestra sociedad, a veces resulta complejo por la lucha existente entre nuestros intereses y motivos y los del resto. Cuando descubrimos esas “incoherencias” intentamos taparlas con alguna mentira social aceptable que nos permita vivir, lo cual todavía complica más el ovillo. ¿Cómo lo deshacemos?.

1.- Cuida tu palabra; comprométete únicamente a aquello que sepas que vas a cumplir, diferéncialo de una declaración de intenciones. Las personas generamos expectativas en los demás a través del lenguaje…Cuídalas!!!

2.- Pide disculpas. Recuerda que todos (sin excepción) nos equivocamos “Errar es humano pero de sabios es rectificar e intentar sanar la herida que queda abierta en una relación”.

3.- Actúa alineado/a con tus valores. La plenitud del ser humano se alcanza cuando vivimos de acuerdo a lo que es realmente importante para nosotros; ¿Lo conoces? (sigue leyendo las entradas de este blog, lo descubriremos juntos).

4.- Integra tus deseos y motivos en tu entorno. Antes de expresar un pensamiento o llevar a cabo una acción pregúntate ¿Y esto, como me afecta a mi? ¿Y al resto?. ¿Qué cambios supondría?. Estas preguntas te ayudarán a valorar la idoneidad.

¿Se te ocurren acciones concretas que puedas realizar?

La imaginación en la búsqueda de empleo ¿aliada o enemiga?

Muchos os preguntaréis ¿a qué viene esta pregunta? Evidentemente la imaginación es nuestra aliada!! Y estoy de acuerdo con vosotros en que gracias a la imaginación desarrollamos nuestra creatividad, somos capaces de inventar, emprender un negocio, innovar en un trabajo, soñar. Todo esto es maravilloso en el ser humano.

¿Puede ser la imaginación nuestra enemiga? Pongamos un ejemplo:

“Marisa es una periodista de 31 años que tiene dentro de una semana  una oportunidad para un gran periódico deportivo, le han citado para una entrevista como redactora jefe”

¿Qué puede imaginar Marisa?  ¿ y si……? Se me ocurren algunos ejemplos:

1.-  “ ¿ Y si estoy preparada para este puesto y soy la persona idónea?”

2.- “ ¿Y si aunque me han llamado exigen un nivel de inglés que yo no tengo?

3.- “ ¿Y si ya tienen referencias del resto? 

¿Qué pensáis ahora sobre la imaginación? El gran Josepe Garcia, http://vivirdelcoaching.com/ uno de los mejores Coach que he tenido el placer de conocer  habla sobre los ¿Y si….? en el siguiente vídeo. 

¿Te animas a ejercitar y canalizar en  y si....positivos los y si.... negativos? 

¡Descubre todo lo que harán por ti!

Y yo ¿En qué puedo trabajar?. Descúbrelo!!!

En el día a día de nuestro trabajo nos encontramos con personas que nos dicen, "quiero trabajar de cualquier cosa, me da igual".Una de nuestras preguntas es ¿Y si pudieras, qué te gustaría hacer?.

Esta es la pregunta mágica, a partir de ella las personas inmersas en la búsqueda de empleo o aquellas que han decidido cambiar su futuro "piensan o sueñan a lo grande". Muchas veces vivimos de forma automática, hacemos lo que ya sabemos hacer y repetimos día a día nuestras acciones como si de un robot se tratase.

Actuamos sin pensar, sumidos en la rutina; "como soy administrativo pues busco trabajo de administrativo". ¿Has pensando en la  multitud de cosas que puedes y sabes hacer además de ser administrativo?¿Alguna de ellas puede convertirse en tu trabajo?.

Piensa a lo grande ¿Qué harías con tu futuro profesional si pudieras? Te animo a que busques la respuesta, quizá el siguiente ejercicio te ayude.

1.- Coge papel y boli (también el ordenador es válido, pero es importante que lo escribas, los pensamientos toman forma).

2.- En una primera columna escribe todo aquello que te guste hacer, con lo que realmente disfrutas (una de las claves del éxito laboral es hacer lo que realmente queremos...). Sé generoso/a, deben aparecer al menos diez cosas diferentes.

3.- De todas estas cosas que te gusta hacer ¿Eres bueno/a en alguna/s de ella/s?. Indícalo junto a cada una con la palabras que te gusten; experto/a, bueno/a, con potencial…

4.- Y un último paso ¿Cómo pueden traducirse en el mercado de trabajo? ¿Te haría falta algo? ¿Quién podría ayudarte a conseguirlo?.

Y ahora........¿Qué quieres hacer?